北京时间10月17日，勇士记者Anthony Slater报道了乔丹-普尔4年1.4亿美元新合同的细节。

据Slater报道，在1.4亿中有1.23亿的部分是受保障的，考虑到目前的激励机制，他获得了所有1700万美元的激励奖金的概率很小。

第一个部分是被联盟认为是可能达成的奖金，所以会被提前记入球队的工资帽（如未达到则不会计入），每赛季为125万美元：

1、普尔至少出战65场常规赛，且勇士打进季后赛首轮，那么他将获得25万奖金。

2、普尔至少出战65场常规赛，且勇士打进季后赛次轮，那么他将获得25万奖金。

3、普尔至少出战65场常规赛，且勇士打进分区决赛，那么他将获得25万奖金。

4、普尔至少出战65场常规赛，且勇士打进总决赛，那么他将获得25万奖金。

5、普尔至少出战65场常规赛，且勇士至少获得52胜，那么他将获得25万奖金。

第二部分为不太可能达成的激励部分，不会被提前计入工资帽，每赛季为300万美元：

1、如果普尔获得MVP，那么他将获得100万奖金。

2、如果普尔获得最佳防守球员，那么他将获得100万奖金。

3、如果普尔入选任一最佳阵容，那么他将获得50万奖金。

4、如果普尔入选任一最佳防守阵容，那么他将获得50万奖金。

Slater认为，当普尔进入生涯黄金期时，他可能会入选最佳阵容，但当选MVP、最佳防守球员和入选防守阵容会比较困难；这份合同基本可以被认为是一个4年1.23亿美元的续约合同，如果普尔保持健康和高产，同时勇士保持竞争力，那么这份合同的实际金额可以达到1.25-1.28亿美元。

通过对普尔新合同内容分析，我们发现勇士与普尔之间签订的高薪新合同中与很多限制条款。除了明星合同签订会限定相应条款，个人和企业在日常签订合同过程中也会存在诸多限制条件，那么我们在签订此类合同过程中应该注意什么？

智合同提醒大家：

1、在签订合同前，尤其是合同审查阶段需格外注意，审查合同相应条款是否存在风险，是否对己方不利，是否存在着约定不明的情况，发现问题通过双方沟通协商，尽量达到平等合约目的。

2、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

《民法典》第五百一十一条 【合同约定不明确时的履行】当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：

1、质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

2、价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。

3、履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的，在不动产所在地履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。

4、履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

5、履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。

6、履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担;因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。

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